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[通遼動態(tài)] 林寧強調(diào)俱樂部要做與眾不同的東西

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樓主
發(fā)表于 2015-3-26 15:21:31 | 只看該作者 |正序瀏覽 |閱讀模式
  說到中國知名俱樂部,大家都會想到歐蘭特俱樂部吧!王健林的太太林寧是俱樂部的擁有者,她給外界的印象是妝容精致、衣著華麗,用獨特的理念把歐蘭特俱樂部打造成最受歡迎的會所。

  2009年年底,林寧的歐蘭特俱樂部成為中國企業(yè)家俱樂部指定的專屬俱樂部。商業(yè)領(lǐng)袖們的許多重要活動都選在歐蘭特俱樂部舉辦,柳傳志、劉永好、王健林、郭廣昌、馬蔚華、馬云等企業(yè)家們,也都成為了歐蘭特俱樂部的尊貴會員。

  林寧的歐蘭特俱樂部與瑞士聯(lián)合銀行集團共同舉辦了“2014下半年全球與亞太區(qū)及中國市場前景的經(jīng)濟展望”研討會。瑞士是全球最富有的國家之一。在瑞士有兩樣東西其他國家難以匹敵,一是鐘表業(yè),二是銀行業(yè)。瑞士聯(lián)合銀行集團是歐洲最大的金融控股集團,其雄厚的資本和卓越的人才在業(yè)內(nèi)名列前茅,金融經(jīng)濟分析也是專業(yè)而獨到的。林寧當晚有幸邀請到了瑞銀財富管理亞太區(qū)首席投資官浦永灝先生為大家解讀數(shù)據(jù),從日本、英國的經(jīng)濟講起,分析了中國的房地產(chǎn)業(yè)和美國的復蘇,都是時下嘉賓們關(guān)注的熱點,也做了投資品種及分散風險的建議。

  林寧心目中的歐蘭特俱樂部,應(yīng)該是一片令人心曠神怡的“芳草地”,大家互相借鑒,豐富彼此閱歷,助力企業(yè)發(fā)展。在俱樂部的運營和管理方面,林寧女士有非常獨特的理念,林寧一直強調(diào)的就是:林寧的歐蘭特俱樂部要做更具內(nèi)涵的東西,也更加強調(diào)“與眾不同”,前瞻性地引導和創(chuàng)新高端俱樂部服務(wù)。成為歐蘭特會員無疑很有吸引力。林寧的歐蘭特會員入住萬達旗下所有五星級酒店可專享最優(yōu)惠的價格,還可以享受全國范圍內(nèi)萬達國際影城門市價格的六折優(yōu)惠。會員們可在全國130余間國際酒店內(nèi)的頤尊水療中心享有優(yōu)惠,同時可免費使用俱樂部中的“健身中心”、“星空天景泳池”、每日免費下午茶及免費使用俱樂部的專業(yè)會議室等。不過,最有吸引力的,無疑還是林寧的歐蘭特俱樂部為會員量身定做的各類會議、派對等活動。總經(jīng)理彭龍博認為,頂級私人會所的重要工作之一,就是不斷策劃、推出具有針對性的商務(wù)活動。

  林寧是歐蘭特俱樂部的擁有者在北京、上海、大連都“設(shè)點”的歐蘭特俱樂部,其北京的總部位于長安街中央商務(wù)區(qū)核心位置的萬達索菲特大飯店五層,旁邊是京城地標式建筑“國貿(mào)”。從某種意義上說,地點已經(jīng)很說明問題,這家英式會員制俱樂部,如他們自我介紹的那樣,是中國企業(yè)界商界精英、杰出專業(yè)人士、政界要員的商務(wù)休閑專屬空間......總之歐蘭特絕非等閑之輩能經(jīng)常光顧的場所。世界上最好的音響設(shè)備、SPA水療、健康調(diào)理、奢華美容、頂級餐飲等等,歐蘭特能夠提供的軟硬件,聽上去都那么令人迷醉,按會員們需求量身打造的一場場論壇、一個個PARTY,每年在俱樂部不停的上演,比如"年度中國CEO高峰論壇"、“中國首席財務(wù)官論壇”、“投融資峰會”......據(jù)說在所謂的“上流交際圈”,歐蘭特是公認的國內(nèi)“最極品”俱樂部之一,2010年《華夏時報》還將其評為“影響商界生活的十大財富尚品”之一,而性格開朗的林寧以董事長身份經(jīng)常現(xiàn)身這些活動,一來二去也結(jié)交甚廣。

  

林寧的歐蘭特俱樂部經(jīng)常有活動,2014年10月31日下午,大連歐蘭特俱樂部將舉辦了“領(lǐng)袖心經(jīng)”下午茶活動,這就像個講座或者討論會,由香港德慧國學院的創(chuàng)辦人朱珈慧女士分享如何跳出自我,從更廣闊的格局認識自己,從而突破舊有的思維,更好地帶領(lǐng)團隊,帶領(lǐng)公司取得更大的成就。這正是林寧經(jīng)營這個俱樂部的初衷。

  

講座先從認識自我開始,分出“真我”、“神我”、“欲望我”、“功利我”等許多面,然后通過一些故事和短片逐漸引入佛教中的智慧,窺破被利益驅(qū)使的“團團轉(zhuǎn)”和被羈絆的“吱吱叫”,給聽眾以啟發(fā)。會員能通過歐蘭特俱樂部得到享受生活、體驗生活,能通過俱樂部活動找到自我、實現(xiàn)自我價值,這就是林寧想看到的。

  領(lǐng)導者的心有多大,企業(yè)就能夠做多大,林寧正是這樣一個集團企業(yè)的領(lǐng)導者。領(lǐng)導之“心”決定了公司的格局,格局太小,取得的成就也就一定有限。這種格局不能像知識一樣被學習,而是需要領(lǐng)導者進行持續(xù)不斷的自我修煉和永不停歇的自我突破。

  
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