本消息來自 中國 霍林郭勒 發(fā)布時間 2013-08-15 市屬各部門、單位: 為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進年輕干部在實踐鍛煉中快速成長,經(jīng)市委研究決定,面向全市公開選拔年輕干部到基層一線進行掛職鍛煉。現(xiàn)將具體事宜通知如下: 一、公開選拔范圍及數(shù)量 此次公開選拔面向市屬黨政群機關、法檢兩院、事業(yè)單位和各街道辦事處中符合條件的在編在職人員。為保證教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中基層一線干部隊伍的穩(wěn)定,此次不納入公開選拔范圍。 公開選拔名額為10名,其中少數(shù)民族干部不少于30%,女干部不少于20%,黨外干部不少于20%,1990年以后出生的干部要有適當比例,以上結構可以交叉。 二、報名條件和資格 (一)基本條件 思想政治素質(zhì)好、事業(yè)心和責任感強、有一定的實踐經(jīng)驗,具有勝任領導工作的組織能力、綜合協(xié)調(diào)和管理能力以及敏銳的洞察力、有改革創(chuàng)新精神、有民主作風,能夠正確行使權力。 (二)資格條件 1、年齡在28周歲以下(即1985年1月1日以后出生)。2、具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷。 3、具有兩年以上工作經(jīng)歷(即2011年9月1日以前參加工作,含志愿服務時間),并在近兩年年度考核中被評為稱職以上的。 4、具有國家公務員、參照公務員管理或干部身份。 5、身體健康。 6、凡屬下列情況之一者不得報考:正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察機關立案審查的。受到黨紀、政紀處分,且在不得晉升職務規(guī)定期限內(nèi)的。受過刑事處罰的。有其他影響任職因素的。 此次公開選拔要求符合資格條件的人員全部參加。 三、程序方法 (一)宣傳發(fā)動。 (二)公開報名。以部門為單位進行統(tǒng)一報名。各部門黨委(黨組)對本部門符合選拔條件人員進行初審,組織符合條件人員填寫報名人員登記表,并進行匯總。 (三)資格審查。資格審查貫穿公開選拔工作的全過程。 (四)筆試。筆試實行統(tǒng)一封閉式命題、閱卷。采取閉卷考試。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按選拔人數(shù)1:5的比例,確定面試人選。 (五)面試。面試采取結構化面試,面試采取當場評分和當場公布分數(shù)的方式進行。面試結束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算考試總成績,考試總成績滿分為100分。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按選拔人數(shù)1:3的比例確定考察人選。 (六)組織考察。由市紀檢委、市委組織部聯(lián)合組成考察組,對進入考察范圍人員進行考察。 (七)討論決定。根據(jù)考試、考察情況,由領導小組確定掛職人選,提請市委常委會醞釀討論通過。 (八)公示及任職。公示期為 7天。公示期間未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任用的,按照干部選任的有關程序辦理掛職手續(xù)。 四、有關說明 (一)掛職時間為兩年。掛職期間,掛職干部按部門相應崗位實職領導干部進行管理,不占掛職單位領導干部職數(shù)。 (二)掛職部門要給予掛職干部具體分工。 (三)掛職期內(nèi),掛職干部與原單位工作脫鉤,但人事關系不變、福利待遇不變,不再承擔原單位的工作、學習、考察等任務。 (四)掛職期滿后,掛職干部回原單位工作。在本次公開選拔工作中進入考察環(huán)節(jié)的干部,符合條件人員全部納入我市副科級后備干部隊伍進行培養(yǎng)。 報名截至時間:8月16日下午17:00 報名地址:市委組織部干部組(黨政綜合樓東側1229室)。 聯(lián)系電話:7924815 中共霍林郭勒市委組織部 2013年8月14 日 |